Coaching Führung Hamburg

Führungskräfte-Coaching

CLEVER
FÜHREN IN WILDEN ZEITEN

Hilfreiche Unterstützung für erfahrene
und neue Führungskräfte in Zeiten von dynamischen Veränderungen.

IT und Technologie im Unternehmen erfolgreich voranbringen.

Führung im Wandel – was ändert sich eigentlich?

Was heißt das für mich als Führungskraft?

Was kann ich für mich und mein Team tun,
um den Wandel positiv zu gestalten?

Technologischer Wandel in der heutigen Zeit – wie geht das?

Führung im Wandel – was ändert sich eigentlich?

Ich weiß nicht, was bei Ihnen im Unternehmen gerade passiert?

In vielen Unternehmen steht die Unternehmenskultur und die Art des Führens und Zusammenarbeitens auf dem Prüfstand. Das Alte, das Gewohnte soll abgeschafft werden. Das Neue kommt mit Kraft, aber im Moment weiß keiner so richtig, wie es ausgehen wird.

Die Hierarchie und das Arbeiten in Bereichssilos wird in Frage gestellt. Agilität, autonomes Arbeiten in Netzwerken ist hip.

Und wo stehen Sie?

Wie bereiten Sie sich als Führungskraft vor? Wie bereiten Sie Ihr Team vor?

IT- und Technologie im Unternehmen erfolgreich voranbringen – was heißt das?

Es gibt Studien, die zeigen auf, dass 60 % der IT-Projekte am Faktor Mensch scheitern. Deshalb ist ein gutes Changemanagement einer der Erfolgsfaktoren in technischen Projekten.

Es werden hier eine Vielzahl von Informationsveranstaltungen organisiert und Schulungen vorbereitet.

Was dabei übersehen wird, ist das jeder einzelne Schritt von der Projektinitiierung bis zum Cut-Over und der Nachbetreuung immer mit dem einzelnen Menschen zu tun hat vom Top-Management bis zum Mitarbeiter.

Es ist in jedem Schritt entscheidend, wie der Einzelne zum Projekt steht. Der Change findet zu jedem Zeitpunkt statt. Es braucht einen ständigen Dialog. Jeder Projektschritt braucht den passenden begleitenden Change-Schritt. Das hat mit Kommunikation, Schulung, Einzelgesprächen (Coaching) und viel Führung zu tun.

Es gibt hier viel zu verlieren oder zu gewinnen.

Erfahren Sie mehr über meinen
IT-Change Ansatz in der täglichen IT-Arbeit oder für Projekte.

Lassen Sie sich unterstützen!

Ihr Coach Frank Petermann

Spezialist für Führung in Veränderung

25 Jahre Erfahrung in der Führungs­arbeit

10 Jahre Erfahrung in der Personal­arbeit

Ausbildung als Coach und Team­entwickler

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