Unternehmensveränderung auf eine leichte Weise.

Verändern Sie Ihr Unternehmen jetzt.

Jetzt sind die Menschen in Bewegung. Nutzen Sie das Drehmoment.

Unternehmensveränderung auf eine leichte Weise.

Verändern Sie Ihr Unternehmen jetzt.

Jetzt sind die Menschen in Bewegung. Nutzen Sie das Drehmoment.

Was würden Sie gern in Ihrem Unternehmen/Bereich ändern?

Was würden Sie dazu sagen, wenn die Veränderung auf eine leichte, organische Weise von Innen funktionieren würde? Ganz ohne große Change-Programme.

Die Veränderungen von morgen entwickeln sich flexibel, dynamisch in kleinen Veränderungszellen.

Sie wollen mehr darüber erfahren? Sprechen Sie mich an.

Frank Petermann, Ihr Berater, Coach, Impulsgeber, was immer Ihnen weiterhilft.

Einfach anrufen: 0170-54 173 45 und uns mal auf eine Tasse Kaffee treffen (geht auch virtuell).

Bei mir geht alles auch online, Beratungsgespräche, Workshops, Trainings und Coachings, per Video, Telefon, Mail oder Chat.

Jetzt neu: Der Themenbereich „Der neue Umgang mit Zielen“. Mehr erfahren.

Jetzt neu: Der Themenbereich „Die Wirkungshebel bei Veränderungen“. Mehr erfahren.

Jetzt neu: Der Themenbereich „Kultur als Schlüssel der Veränderung“. Mehr erfahren.

Jetzt neu: Der Themenbereich „Die Zukunft braucht ein neues Denken“. Mehr erfahren.

Lesen Sie meine neuesten Beiträge:
Neue Führung in Zeiten der Veränderung. Wie Sie die Umbruchsituation für eine gezielte Veränderung von Führung und Zusammenarbeit nutzen können. Jetzt lesen.

Wie sieht eine Organisation der Zukunft aus? Das eine passende Organisationsmodell gibt es nicht mehr. Die Zukunft liegt in einer multiplen und hochflexiblen Organisation, die sich permanent im Fluss befindet. Jetzt lesen.

Mehr zu meinen Themen im Einzelnen

Anders führen?

Wie wollen Sie morgen führen? Und wie wollen Sie selbst gerne sein?

Haben Sie Lust alte Muster über Bord zu werfen und auf eine neue freie Art zu führen? Interessieren Sie sich für neue Ansätze und wie sie diese in Ihre ganz persönliche Führungsarbeit integrieren können?

Würden Sie gern noch stärker das Potential Ihrer Mitarbeiter wecken durch den gezielten Einsatz neuer Denk- und  Arbeitsweisen? Mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen mit weniger Stress im Alltag? …

Gestalten Sie
Ihr Unternehmen neu.

Jetzt ist eine gute Zeit für Veränderung – aber nicht für große Veränderungsprogramme.

Lernen Sie meinen Ansatz der flexiblen Veränderungszellen kennen. Veränderung passiert gerade am besten im Laufen mit kleinen Schritten und Impulsen auf eine agile Weise (vergessen Sie dabei Scrum).

Denken Sie ganzheitlich, damit Ihre Veränderung erfolgreich wird.

Gestalten Sie
Ihr Unternehmen neu.

Jetzt ist eine gute Zeit für Veränderung – aber nicht für große Veränderungsprogramme.

Lernen Sie meinen Ansatz der flexiblen Veränderungszellen kennen. Veränderung passiert gerade am besten im Laufen mit kleinen Schritten und Impulsen auf eine agile Weise (vergessen Sie dabei Scrum).

Denken Sie ganzheitlich, damit Ihre Veränderung erfolgreich wird.

Die neue Rolle von HR finden

Es war schon immer nicht leicht für HR im Spagat der unterschiedlichen Anforderungen die eigene Rolle zu finden. In Zeiten der Agilität wird das noch schwieriger.

Das ist ein guter Moment sich vom Alten zu lösen und mal ganz neu zu denken. Die Personalarbeit, die Personalentwicklung ganz ohne große Programme kreativ zu definieren und sich neu aufzustellen.

Dynamisch, beweglich, wirksam mit flexiblen Zielen und einer eigenen Idee Ihres Auftrages.

Lassen Sie sich unterstützen!

Ihr Coach, Berater und Organisations­entwickler

Frank Petermann

Spezialist für Veränderung

Über 20 Jahre Erfahrung in der Führungs­arbeit
(Personal und IT)

Langjährige Erfahrung
aus Veränderungs
-prozessen

Coach und Team­entwickler
spezialisiert auf
Führungs­themen

Machen Sie einen Kennen­lerntermin oder
rufen Sie ganz einfach mal durch.

Um unsere Webseite optimal zu gestalten und laufend zu verbessern, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen