Ihre Führungspositionen sind vakant oder Sie brauchen eine Überbrückung?

Hier gibt es schnelle Hilfe bei schwer zu besetzenden Positionen und für die Gestaltung von Übergangszeiträumen.

Übernehme gern aus dem Stand Führungsthemen, befristet oder auch zeitlich flexibel nach Bedarf und Arbeitsanfall. Erfahrene Führungskraft mit über 22 Jahren Führungserfahrung in HR und IT.

• Zu Ihrer persönlichen Unterstützung als helfende Hand.
• Teamführung – Komplettführung oder auch gezielter Einsatz für Einzelthemen oder Projekte
• Vollzeit, Teilzeit oder nach Zeitbedarf flexibel.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten z. B. in einer speziellen Themenverantwortung, als koordinierende Funktion oder mit Weisungsbefugnis (befristete Einstellung)
• Gern auch innerhalb von Veränderungsprozessen oder in Phasen der Neuorientierung wie z. B. nach Umstrukturierungen oder Richtungswechseln. Menschenführung und Transformationsbegleitung
• Neugestaltung der Organisation nach modernen Führungs- und Arbeitsprinzipien
• Problemlösung, Konzepterarbeitung oder Prozessgestaltung je nach Bedarf
• Konfliktbearbeitung innerhalb des Teams und zwischen Bereichen

 Sie müssen nicht alles alleine machen. Holen Sie sich Unterstützung durch einen erfahrenen Management- und Führungsexperten.

Ganz so wie Sie es brauchen.

Flexibel, begleitend, stunden- oder tageweise. Zeiteinsatz nach Bedarf. Offline oder online.
Weitgehend selbstorganisiert.

Lesen Sie dazu meine aktuellen Beiträge:

• Warum es schlau ist, sich als Führungskraft unterstützen zu lassen.
• Was tun, wenn es nicht vorangeht – effizientes Management.